Política anticorrupción
Política anticorrupción de la Academia EITCA
1. Introducción
El Instituto Europeo de Certificación de TI se compromete a mantener los más altos estándares éticos y cumplir con todas las leyes y reglamentos aplicables relacionados con la anticorrupción. Estamos comprometidos a prevenir cualquier forma de corrupción y soborno, lo que incluye, entre otros, ofrecer, dar, solicitar o aceptar beneficios indebidos.
2. Alcance
Esta política se aplica a todos los empleados, contratistas, voluntarios, directores, funcionarios y cualquier otra persona que trabaje en nombre del Instituto Europeo de Certificación de TI, ya sea a nivel nacional o internacional.
3. Definiciones
- Corrupción: Cualquier uso indebido del poder o posición para ganancia o beneficio personal, ya sea financiero o de otro tipo.
- Soborno: Ofrecer, dar, solicitar o aceptar algo de valor para influir en una decisión o acción.
- Pagos de facilitación: pequeños pagos realizados a funcionarios para acelerar los procesos administrativos de rutina.
- Comisiones: Pagos secretos realizados para obtener una ventaja o recompensar una determinada decisión o acción.
4. Prohibición de la Corrupción y el Soborno
El Instituto Europeo de Certificación de TI prohíbe estrictamente cualquier forma de corrupción y soborno, lo que incluye, entre otros, ofrecer, dar, solicitar o aceptar beneficios indebidos. Esto se aplica a todas las personas asociadas con la organización, independientemente de su posición o nivel de autoridad.
5. Pagos de facilitación y comisiones clandestinas
Nuestra organización no aprueba el uso de pagos de facilitación o sobornos. Bajo ninguna circunstancia los empleados, contratistas o voluntarios están autorizados a realizar pagos de facilitación o aceptar sobornos en ninguna transacción comercial.
6. Conflictos de interés
Nuestra organización espera que todas las personas asociadas con la organización eviten los conflictos de interés. Cualquier conflicto de interés real o potencial debe informarse de inmediato a la autoridad correspondiente.
7. Obsequios y hospitalidad
Nuestra organización prohíbe ofrecer, dar, solicitar o aceptar obsequios u hospitalidad que puedan percibirse como destinados a influir en una decisión o acción.
8 Debida diligencia
Nuestra organización llevará a cabo los procedimientos de diligencia debida adecuados antes de entablar cualquier relación comercial, como asociaciones, colaboraciones y contratos, para garantizar que la contraparte cumpla con todas las leyes y reglamentaciones anticorrupción aplicables.
9. Denuncia de sospechas de corrupción o soborno
Nuestra organización alienta a cualquier persona que sospeche o tenga conocimiento de cualquier forma de corrupción o soborno a informarlo de inmediato a su supervisor, gerente o autoridad competente. Nuestra organización investigará todas las denuncias de corrupción o soborno y tomará las medidas adecuadas, que pueden incluir medidas disciplinarias, terminación del empleo o acciones legales.
10. Formación y sensibilización.
Nuestra organización brindará programas regulares de capacitación y concientización a todos los empleados, contratistas y voluntarios sobre políticas y procedimientos anticorrupción, leyes aplicables y mejores prácticas.
11. Cumplimiento y Monitoreo
Nuestra organización monitoreará y evaluará regularmente su cumplimiento con esta política y las leyes y regulaciones aplicables. Cualquier violación de esta política se abordará de inmediato y se tomarán las medidas adecuadas.
12. Conclusión
Nuestra organización se compromete a mantener los más altos estándares éticos y cumplir con todas las leyes y reglamentaciones aplicables relacionadas con la lucha contra la corrupción. Esperamos que todas las personas asociadas con la organización se adhieran a esta política y se comporten con la máxima integridad y comportamiento ético.